【摘要】在过去的几十年间，工作压力已经成为国内外管理学、心理学等学科研究的新兴领域，随着科学技术的进步，经济的蓬勃发展，导致我国社会结构的调整，企业的变革。白领作为一群特殊的员工，他们是企业长期稳定发展的核心力量，然而随着工作压力逐年递增，致使他们产生了不同程度上的职业倦怠，影响了个体的身心健康，企业的正常运转，社会的安全稳定。近年来，我国学者开始对工作压力和职业倦怠的关系进行了相应的研究，但仍局 […]