【摘要】改革开放以来，随着外资企业在国内投资的逐步增加，外资企业的劳资关系日益复杂，出现了很多问题。由于监督体系不完善，保障机制不健全，使外资企业片面追求经济利益，侵犯劳动者合法权益，藐视劳动保护法规等问题普遍存在。因此，外资企业劳资关系问题逐渐成为人们及其理论界普遍关注的焦点。如何以正确的理论来指导外资企业劳资关系正常发展，必然成为当前劳资关系研究中亟待解决的重要理论课题。本文以长春地区外资企业 […]