【摘要】由于家长式领导作为中国式领导的一种特有方式在华人企业中相当普遍，特别在民营企业中，而浙江省是以民营企业著称的，研究家长式领导对员工绩效的影响能帮助企业从领导层面实施绩效管理从而实现利益最大化。所以本文以浙江省30家民营企业为例，采用文献搜集法、问卷调查法和数据分析法进行深入探讨。首先进行文献梳理，在此基础上初步构建研究模型，提出研究假设，继而对样本数据用SPSS软件进行实证分析，得到分析结 […]

【摘要】为了应对新世纪信息化、全球化的挑战，推进社会主义市场经济的发展，我国政府加快行政体制改革的步伐，服务型政府建设成为改革题中应有之意。在党的十八大报告中明确表示，要按照建立中国特色社会主义行政体制目标，深入推进政企分开、政资分开、政事分开、政社分开，建设职能科学、结构优化、廉洁高效、人民满意的服务型政府。服务型政府的建设已经成为各地践行“科学发展观”，推动服务质量的重要实践活动。公务员的组织 […]