【摘要】框架效应是指人们对结果相同而表述不同的两个方案进行选择时表现出来的偏好反转现象。Kahneman等人认为，个体在决策编码过程中，不仅可以接受来自决策任务的外部框架，同时也可以主动加工信息形成自我框架。Wang开创性地采用图示法研究了自我框架，提出自我框架效应。综述以往研究发现，个体特征和情境信息在不同程度上影响到框架效应的产生。本研究在此基础上，以自我框架和外部框架为研究核心，研究一通过图 […]