【摘要】目前世界消费类工业的发展正在被重新研究和定位。但对国际上各国家来说,消费类工业产品不仅仅是国民经济的支柱产业,也是衡量一个国家水平发展的标志之一。消费产品制造商为了提升自身核心竞争力,自然要将非核心部件交给供应商完成,随着业务的不断发展及公司规模的扩大,供应商的管理也就成了公司必须关注的问题,而对供应商的管理也从简单的物料管理发展到了立体式管理。供应商的整体水平将直接影响到供应链上的产品质 […]

【摘要】目前，国内煤炭生产企业大都面临着井下技术人员素质偏低的问题，且引进渠道又相对较窄。另外，受上世纪九十年代煤炭行业不景气影响，员工培训工作起步较晚，发展较慢，在一定程度上也影响了员工素质的提升。煤炭生产企业要发挥先进科技的引领作用，就必须建立一支高素质的井下技术人员队伍。本文以大型煤炭企业KL集团为例，再造井下技术人员培训体系，以期实现人力资本的有效增值。本文先对KL集团管理体制、员工队伍素 […]

【摘要】本文以制造业企业的生产线员工为研究对象,利用绩效管理的基础理论,分析了当前企业在绩效考核中存在的问题,通过结合企业的实际情况及员工的特点,设计了一套生产线员工考核指标体系。建立一个有效的绩效考核体系将有助于提高企业的生产效率。随着中国经济的发展推进,廉价的劳动力市场已经成为过去。每个企业都将面临如何解决生产线员工用工难以及用工成本上升的难题。通过改善员工的绩效,提高员工的生产效率,从而减少 […]

【摘要】随着全球经济一体化的到来,物流业对企业的发展作用越来越重要,但很多民营企业的内部管理水平不高,特别是人力资源管理跟不上企业快速发展的步伐,而且,符合企业发展的物流人才普遍短缺,因此,如何构建企业物流员工培训体系,以及培养企业需要的物流人才,是企业亟待解决的问题。BC集团成立于1993年,是一家以医药产业为主的多元化经营的民营企业集团。本文以BC集团物流公司员工培训为研究对象,以物流管理和人 […]

【摘要】黑龙江垦区（简称垦区）作为中国农业企业的龙头，担负着推动现代农业建设和维护国家粮食安全的重任。较之农业的现代化，垦区却在财务管理方面相对滞后，财务机构臃肿、管理效率低、管理成本居高不下等问题已经严重制约了垦区经济的可持续发展，垦区财务管理方式转型迫在眉睫。财务共享服务作为一种新型的财务管理模式，能够有效地降低企业的运营成本，提升企业的控制力和核心竞争力，越来越受到理论界和实务界的青睐。财务 […]