【摘要】随着我国推出的高校扩招政策，以及近几年来经济波动的影响，我国高校大学生的数量逐年增多，就业难的问题越来越突出，已经引起社会各界的广泛关注。学术界对大学生就业问题的研究也逐步转移到大学生就业质量问题研究上来。解决高校大学生就业难问题，提高高校大学生就业质量，对推动我国经济发展，改善民生有着重大的意义。本文以2012年重庆市高校应届毕业大学生为研究对象，在借鉴以往学者对我国高校大学生就业质量进 […]

【摘要】本文以内蒙古地区高校大学生为例,首先对大学生的就业能力现状及内蒙古大学生就业能力现状,采用数据分析法和问卷调查法进行了调查和分析。发现存在用人单位的用人能力要求,与大学生的就业能力不匹配；大学生就业能力严重缺乏等问题。针对这些问题运用公共事物管理学原理,从社会角度;高等学校角度；大学生个人角度,三个方面分析了大学生就业能力不足的问题与原因。在此基础上提出了解决问题的对策：主要从社会单位要为 […]