【摘要】改革开放以来,尤其是进入新世纪以来,市场经济的蓬勃发展和现代企业制度的不断完善,职业经理人成为我国企业管理者中日益重要的中坚群体。于此同时,我国产业转型升级的快速推进及我国企业国际化运营的不断深入,站在中国经济“升级版”的历史节点,打造企业跨越式成长,助推经济转型发展,职业经理人需要发挥新的角色模式和能力要素,因此,研究转型变革情境下职业经理人胜任能力具有重要的理论和实践意义。本研究从转型 […]

【摘要】伴随中国改革开放,我国企业规模越来越大,业务越来越繁多,传统的管理方式已经不能满足企业经营发展的需要。因此,许多企业迫切需要相关机构能够为经营管理提供针对性服务,以满足企业日益增长的管理需求。而我国管理咨询行业正处于发展阶段,相对于欧美国家来说,行业发展不规范、管理咨询企业竞争薄弱等现象仍然存在。在管理咨询市场上充斥着大量的咨询公司,有像埃森哲、麦肯锡、凯捷、波士顿等这些咨询“巨头”,也有 […]