【摘要】近几年随着通信行业改革的不断深化和新一代移动通信技术即3G技术的推广和使用,行业内部的市场竞争不断加剧,行业整体增长减缓,通信运营商对市场份额的争夺日趋激烈。各公司为了实现各自的利益,顺利完成绩效考核目标,需要根据市场竞争状态的变化不断调整各自的经营策略和营销模式,并对企业的各类资源进行优化配置。员工作为企业中最重要的人力资源,尤其是市场经营一线承担业务发展和收入任务的员工,如何通过有效的 […]