【摘要】对于企业的发展，技术是最主要的推动力之一，是企业核心竞争力。掌握先进技术的技术人员，是促进企业技术进步，提高生产效率的关键因素。但是，就目前而言，一些企业对技术人员的管理中存在着许多问题急需解决，技术人员的管理若没能跟得上，将会使得企业无法适应市场的变化，影响企业发展。在目前的知识型经济时代。面对竞争和严峻的挑战，如何设计出科学的技术人员管理机制，有效地激励人才，留住人才，用好人才，使技术 […]

【摘要】全球经济的快速发展使得市场竞争变得越来越激烈。员工培训作为企业获得竞争优势的重要手段，受到重视股东、经理和员工等利益相关者的重视，企业也都加大了在培训上的投资力度。在理念上重视员工培训，在实践上不断增加对员工培训的投入，企业才能在激烈的人才和知识的竞争中建立优势、保持实力，从而实现长远发展目标。作为企业生产研发的核心力量的技术人员，其培训在企业全体人员的培训中更占据着重要地位。本文首先梳理 […]