【摘要】近二十年以来,职业生涯的性质发生了巨大变化,逐渐呈现出动态性、难预测性和多向性发展的特征,无边界的职业生涯趋势不断加强。在这个不稳定的、充满变化的时代,生涯决策困难在当代大学生群体中越来越普遍,如何做好人生当中必须且重要的决策之一,是所有大学生都关注的事,目前国内对生涯决策中的生涯未决研究不够全面与系统,基于已有研究所存在的问题,本研究在中国的社会文化背景下,试从个体层面,选取在职业生涯领 […]

【摘要】高的工作绩效是企业管理者追求的目标，然而现代职场中的女性员工面临着家庭和职业的双重压力，尤其在中国“男主外女主内”传统意识逐渐向“男女平等”观念转变的今天，职业女性的工作家庭冲突及其对工作绩效的影响更应得到广泛的关注。以往的研究多关注宏观方面，在个体人格差异方面的研究不多，本文主要以工作家庭冲突与工作绩效的关系为研究主线，并加入大五人格这一调节变量，研究具有不同人格特质的职业女性的工作家庭 […]