【摘要】员工培训是企业获取高质量、高素质人力资源的重要途径,日本松下电器公司有一句名言：“出产品之前先出人才”,其创始人松下幸之助更是强调：“一个天才的企业家总是不失时机地把对职员的培养和训练摆上重要的议事日程”。近年来,G银行X省分行作为政策性银行的分支机构,自总行2008年启动的商业化改革以来,经历了一个业务快速发展时期,人员结构也变化巨大,35岁以下员工占比接近六成,整体员工年龄结构呈现年轻 […]