基于目标管理的外资A公司绩效管理研究 11月14日
【摘要】当今社会是高度组织化社会,社会经济发展越来越依赖于绩效管理。随着管理专家不断的实践总结及理论提升,人们对绩效管理有了新的认识。随着全球经济一体化发展,国外企业纷纷进入中国,导致中国零售企业面临着前所未有的挑战,如何在竞争及挑战不断加剧的情况下提升企业内部管理水平、提高员工的积极性和工作绩效,进而提升公司绩效,成为大多数零售企业关注和亟待解决的问题。企业的竞争最终就是人才的竞争,要吸纳人才、 […]
BC地产集团运营绩效管理优化研究 08月24日
【摘要】房地产作为我国国民经济的支柱产业,关系着国计民生,国家出台了一系列防止房价过快增长的高压管控政策,使房地产业竞争焦点,将由主要集中在土地、融资竞争向管理竞争转变。同时,经济全球化进程、信息科技技术和管理理念的迅猛发展变化,使得房地产市场需求呈现多元化、精细化、品牌化,这些都对企业的管理思路、策略、模式提出了新的要求。良好的运营管理可以最大限度地整合企业资源,提高项目附加值和利润率,实现企业 […]
基于平衡计分卡的每个美格公司绩效管理研究 08月01日
【摘要】运用平衡计分卡理论构建科学完善的绩效管理体系是企业提升竞争力的一个有效的途径。许多大中型企业已经成功应用该方法提升自身竞争力,但小型企业由于自身条件的限制,实施起来困难重重。本文运用平衡计分卡理论方法,以案例分析为研究方式,将每个美格公司作为研究对象,探索小型企业运用平衡计分卡进行绩效管理的可行性和构建绩效管理体系的具体方法。本文首先对绩效管理和平衡计分卡的相关理论进行详细介绍,接着分析每 […]
营口市农业工程学校数控专业工业实践项目绩效考核研究 03月16日
【摘要】在营口市农业工程学校创建国家改革发展示范校的环境下,以改革创新驱动学校可持续发展,必须进行各方面改革。学校在“工学结合”“校企合作”的人才培养模式下,进行了大量的调研工作。调研结果表明,企业对数控专业技术人才要求越来越高,特别是熟练的操作人员,很多企业要求学生毕业即上岗,这就要求我们必须设置科学合理的实践项目体系和管理机制,和企业接轨。为此我们成立了绩效考核机构,对工业实践项目的管理进行监 […]
LP公司绩效管理改进方案研究 03月12日
【摘要】本文以绩效管理、项目管理及优化理论为基础,对LP公司现有的绩效管理方案进行了全面细致地阐述和探讨,并在原有绩效管理方案的基础上进行了改进和完善,为LP公司的未来发展提出了一套系统而实用的绩效管理方案。本文首先对国内外绩效管理、项目管理的文献进行了系统的研究和分析,阐述了绩效管理和项目管理的基本理论及实际运行现状;接着运用大量的调查分析研究,从LP公司绩效管理现状以及存在的问题进行多角度的举 […]
哈尔滨站行包仓储系统绩效管理改进研究 03月01日
【摘要】根据哈尔滨铁路局货运组织机构改革的需求,铁路行包中心将向现代化物流中心转型。原有依托额定任务分解与个人评价的绩效管理考核方式已经不能衡量行包仓储系统作业的效率。本文根据行包仓储运作系统的基本流程,按照搬运作业、存储作业、分拣作业、短途配送作业的环节特征,引入企业关键绩效指标(KPI)理论,构建哈尔滨站行包仓储系统KPI绩效管理指标体系。旨在通过以物流系统自身的作业环节作为行包仓储系统运作效 […]
S医院中层管理人员绩效管理研究 12月06日
【摘要】在我国不断深化医疗卫生体制改革的大背景下,我国医疗市场竞争日趋激烈。面对各级政府在医改中投入大量资金却没有国企医院份的事实,企业医院只有依靠自身的努力。考虑中层管理人员在整个组织中起到的承上启下的关键作用,对其开展绩效管理工作,不仅对其自身的能力是一种提高,同时还会带动科室员工的积极性,从而使整个医院在提高管理方法的同时,增强医疗服务质量,吸引消费者,巩固、提高市场占有率,最终实现可持续发 […]
地方环保专项资金绩效管理体系研究 10月26日
【摘要】上世纪80年代,为了适应高速发展的经济时代,改变政府效率低下、官僚主义等问题,塑造企业型政府,西方国家开始了一系列的政府改革运动也就是政府再造运动。我国政府的绩效管理改革开始于20世纪80年代的政府目标管理,目前已经把绩效管理的方法和技术引入对政府的绩效管理中,开始从支出型的财政支出模式向结果型的财政支出模式转变。环保专项资金是专门用来解决环境问题的财政资金,其投入力度也越来越大,为了实现 […]
我国地方政府财政支出绩效管理的制度研究 10月24日
【摘要】进入21世纪以来,我国日益面临与西方国家表象相似但原因不同的政府管理危机、财政危机和信任危机。中共中央十八届三中全会审议通过的《关于全面深化改革若干重大问题的决定》明确指出政府危机产生的原因和问题解决之道:“经济体制改革是全面深化改革的重点,核心是处理好政府和市场关系,使市场在资源配置中起决定性作用和更好地发挥政府作用。”由于我国社会主义市场经济体制是政府认识到计划经济体制弊端后,通过主动 […]
绩效管理视角下的企业软实力提升路径研究 10月18日
【摘要】在经济知识化、全球化的大趋势下,企业间的竞争性质也逐渐发生转变,已由过去靠资本、规模等硬性实力的竞争上升到企业理念、价值观、品牌形象等软层面的竞争。实践的发展需要理论的深入研究,众多学者将约瑟夫·奈提出的“软实力”概念从国家竞争层面延伸到企业竞争领域,“软实力”越来越备受瞩目,在企业竞争中的作用逐步突显,成为企业核心竞争力的重要体现。因此,研究我国企业软实力如何能够得到提升,是帮助我国企业 […]