【摘要】当社会发展到某个阶段时会产生不同的需要,如生产,分配,交换等这种活动,但人们进行这些活动需要有一定的规则进行约束,让人们顺利地完成这些活动。规则是指导人们行为的规范,首先这些规范表现为习惯,后来演变成了法律。这个规律也同样适用于蒙古法的起源特征。蒙古族在氏族社会所形成的某些习惯,随着蒙古民族共同体的形成与不断壮大,逐渐演变成为以禁忌作为典型特征的被称为“约孙”’的蒙古族古代习惯法。禁忌事实 […]

【摘要】本文通过将不同地域的文化和自然环境对油画发展和油画创作的影响做出研究分析和对比,从而阐述和其他艺术表现形式一样,油画创作一样离不开相关的地域环境、历史背景和文化差异的影响,包括思想文化、社会环境、人文风俗等等。这些差异源自于地域性差异,并且综合性地影响了油画创作的特点,形成了油画艺术形式和艺术风格的多样性。本论文主要分为四个部分,首先通过丹纳《艺术哲学》的相关论点引出油画创作受地域性的影响 […]

【摘要】本文简要的介绍了铁路信号企业门户网站平台的主要功能及开发所采用的技术，根据市场实际的需求分析，设计并开发了沈阳铁路信号有限责任公司的企业门户网站平台。本课题以铁路信号公司宣传门户网站为基础，从功能需求与非功能需求两个方面对系统的需求情况进行了系统性的需求分析，为系统的构建和开发创造了条件，接着按照软件工程思想，采用瀑布式开发模型对整个系统进行了概要设计，详细设计及系统实现，最后还进行了软件 […]

【摘要】新疆喀什地区是重要的植棉区,棉花是喀什地区经济的支柱产业。近年来,,喀什地区的棉花品种多、乱、杂,主栽品种难以确定,而关于适合喀什地区栽培的棉花品种比较试验的研究报道很少。为从目前大量使用的棉花品种中筛选出最适合本地区的优良品种,为纺织业提供优质纤维,为棉农增加收入。本文以喀什地区应用较广泛的八个品种为材料进行比较试验。另外,挑选了八个新品种与当地的主栽品种进行比较,对棉花的产量、品质等综 […]

【摘要】光电成像设备工作过程中，经常需要探测的亮目标与暗目标之间的光照强度之比一般在一百万以上，若要对亮暗目标进行同时探测，通常要求成像设备具有很大的动态范围。运载火箭在发射阶段，由于火焰亮度高，造成光电成像设备不能看清散落的物体或火箭本体，对事故无法正确诊断；在航天侦查、观测等领域，当星载光电成像设备的指向与太阳夹角比较小时，会造成图像传感器的大面积饱和，形成日晕、Blooming等现象，使光电 […]

【摘要】本文以恩施地区的菊花石为研究对象，在前人研究的基础上，利用已有的研究成果和文献资料，运用美学理论和艺术人类学分析法从菊花石本体切入，并借助于民族学田野调查和文献研究方法从菊花石的自然生态切入，对菊花石的审美生态和市场生态进行了论述。本文分为六个章节。第一章是绪论，概述了本文的研究目的、意义、研究资料与方法及本课题相关的研究成果；第二章结合前人的研究成果和文献资料，重点探讨了恩施菊花石的自然 […]

【摘要】研究背景及目的在中国已经有多项研究阐明在三级医院中产超广谱p-内酰胺酶(extended-spectrumbeta-lactamases,ESBLs)肠杆菌科细菌的流行特征,产ESBL的大肠埃希菌呈不断上升趋势,2000-2011年期间阳性率从不到20%上升到60%以上。然而这些研究都是针对城市中的三级医院,没有针对中国基层和地方医院的社区相关的感染的相关研究。本课题主要目的是研究中国县级 […]

【摘要】近年来，随着电子产品的小型化、高效化和多功能化进程加快，对制造电子产品的材料提出了更高的要求。NiCuZn铁氧体作为一种软磁材料，因其具有较好的电磁学性能和较低的损耗，已经在电子器件的制造领域得到了广泛的应用。本文通过采用化学共沉淀法制备纳米级NiCuZn铁氧体粉末，主要研究了Mg2+和Co2+共同取代Ni2+对材料磁学性能的影响，并且同时还研究了沉淀剂、共沉淀反应温度、反应时间和煅烧温度 […]

【摘要】液压挖掘机作为一种常用的、重要的工程机械，被广泛应用于民用建设、矿山开采、水利水电工程、军事运载等领域。液压挖掘机利用工作装置进行挖掘，其工作装置的性能和可靠性是整机优越性的重要标志，而工作装置铰点的位置和结构件强度是影响挖掘工作效率和作业性能的重要参数。工作装置的作业由三个油缸的复合运动及铲斗和土石方的相互作用来实现，其运动和受力分析情况比较复杂。工程应用中常出现动臂或斗杆油缸支架开裂失 […]

【摘要】随着现代企业所有权和经营权的分离,为减少经营管理者的短期行为,使企业管理人员更加关注企业的可持续发展,从而更好地将股东利益、企业利益和经营管理者的个人利益结合在一起,管理层股权激励作为一种长期激励机制应运而生。管理层股权激励使经营管理者获得企业的股权,使其以企业股东身份参与企业日常经营管理、分享利润,能较好地解决企业经营权和所有权分离背景下的委托代理问题,对改善企业的内部治理结构、促使管理 […]