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BT建设模式在天津武清“新城开发”项目中的应用与研究 03月10日

【摘要】随着我国改革开放,经济不断快速发展,人民生活水平大幅度提高,随之而来的城市化建设也不断加快,地方政府的财政已难以满足城市建设的需要,传统的城市基础设施建设方法已难满足城市化发展的需要。BT模式(Build-Transfer)即由政府招标选定投资方,由投资方进行投融资建设,完成后移交政府的建设模式,在我国城市基础设施建设领域中得到广泛的应用与关注,BT模式以其特殊的投融资建设方式带动我国基础 […]

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民营快递特许连锁模式研究 03月09日

【摘要】随着社会经济的发展,国内外工商、金融业对商务文件传递的时间和效率要求越来越高,邮政业已经不能满足,因此,为民营快递企业提供了市场机遇,它们迅速兴起,很快填补了这一市场空白,所以说,民营快递企业是市场经济发展的产物。我国加入WTO以来,快递市场进入新的发展阶段,市场规模进一步扩大。在中国邮政业和外资快递业巨头的双重角逐下,民营快递业同时面临资金短缺、低价竞争、管理能力低下、专业人才缺乏的现实 […]

中小型制造企业原材料采购管理研究 03月09日

【摘要】中小型制造企业是我国国民经济的重要组成部分,为国民经济的快速增长和吸纳劳动就业,构建和谐社会发展,发挥着重要的不可替代的作用,是推动我国经济社会发展的重要力量。十年来我国中小制造业有了长足的进步,但是和发达国家的企业相比有较大差距,还有许多方面有待提高。尤其中小企业在原材料采购上存在很多难题,本文围绕该问题对企业进行调研和分析,力求能对实际企业有所帮助。对中小制造业采购管理的研究,本文主要 […]

中小企业融资创新研究 03月09日

【摘要】在我国经济发展建设中,中小企业扮演着非常重要的作用,尤其进入21世纪之后,我国GDP的平均增长速度一直高于全球的增长速度,而中小企业又是我国经济的重要组成部分,不但在保证我国经济快速稳定增长时起着巨大的作用,而且在增进市场竞争、推动技术创新、减缓就业压力、促进民间投资、维持社会稳定方面也发挥了不可替代的作用。然而,由于中小企业自身竞争力的缺乏、对待风险的抵御能力不强、经营管理不规范以及整个 […]

物流企业以工作过程为导向的岗前培训研究 03月09日

【摘要】物流企业员工的培训工作关系到企业的发展,是为实现企业战略目标服务的人力资本投资。本文从人力资源管理的角度探讨了当前社会和经济发展形势下,物流行业基层员工岗前培训相关的理念和方法的问题。通过问卷、座谈、企业考察等多种方式,结合对数据的分类整理、对比分析,了解到企业对物流岗位员工在技能、知识、能力、素养等方面的需求和社会、职业院校所提供物流人才的现状,进而发现企业的人才需求与人才素质现状的差距 […]

营改增对交通运输业的影响及对策研究 03月09日

【摘要】2012年1月1日起,在上海市交通运输业和部分现代服务业开展的营业税改征增值税试点,拉开了中国“营改增”税制改革的序幕。营改增税制改革的目的在于消除营业税重复征税,是国家实施结构性减税的一项重要措施,然而大量数据表明交通运输行业营改增后超半数企业税负不降反升,这一反常现象引起了社会公众的诸多关注。本文从营改增的大背景出发,结合交通运输业的自身特色,在阅读大量文献的基础上,以上市交通运输企业 […]

国内寿险公司市场营销策略研究 03月09日

【摘要】中国保险市场正在逐步走向开放,人寿保险正在逐步成为中国家庭养老保障及生活保障中的重要组成部分,另一方面,国内寿险公司面临着国际势力雄厚的保险集团和国内网络资源丰富的互联网公司的双重竞争压力,在瞬息万变的市场环境下,了解中国寿险市场环境现状,与时俱进的进行企业自身营销策略的创新和调整已成为国内寿险公司的必然选择。本文通过理论与实际相结合的方式,已国内某寿险够公司泰康人寿为例,通过泰康公司市场 […]

残疾人社会工作者的赋权 03月08日

【摘要】社会工作是一项“助人自助”的工作,随着时代变迁,社会工作的服务对象日益扩大。然而,作为服务提供者的社会工作者,自身的发展、甚至生存都遇到了极大的困难。其中,残疾人社会工作,因其服务对象行动不便、生活自理能力差、社会化程度低,对残疾人社会工作者的要求也更高。面对严格的专业要求和巨大的身心压力,为了更好的从事这项工作,残疾人社会工作者自身迫切需要赋权。据此,残疾人社会工作者面对的问题既有社会工 […]

农民工子女教育边缘化问题研究 03月08日

【摘要】进入21世纪以来,随着农民工群体的不断扩大,跟随父母进城的子女数量也随之增加,农民工群体的家庭化趋势越来越明显。农民工子女作为一个庞大的特殊群体,不但具有承载现代化建设的重要职责,同时还是我国现代化建设的主体人力资源,他们享有的教育资源的多少和好坏,直接影响着我国人才建设大军的质量。因此,农民工子女的教育问题成为了中国现代化建设的关键环节,不容忽视。而当前农民工子女享有的教育资源与城市同龄 […]

国有企业董事会决定高管薪酬管理研究 03月08日

【摘要】党的十八届三中全会通过了《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》,指出:“建立现代企业制度,发挥企业家作用,建立职业经理人制度”等决定。在此背景下,国有企业肩负着改革的重任,尤其是在现代企业制度下,如何通过对制度的重新设计和完善,解决国有企业高管薪酬管理中存在的问题,摆在了国有企业管理者面前。本文对于高管薪酬管理机制的研究,正是为国有企业改革者和学者提供了一种模式,目的在于帮助国有企 […]