【摘要】本文以精益管理思想在企业人力资源管理中的应用作为主线,结合企业现有人力资源管理制度,应用相关理论探索技能人员职业发展通道的设置,培养方法和技能人员评价模型,以此模型为基础形成评价技能人员理论水平和实际操作能力的方法。文章以内蒙古第一机械集团公司五分公司为背景,以公司推行精益管理过程中,解决技能人员素质提升问题为对象,展开实证研究。本文尝试探索引入精益管理思想的基层生产单元,在面临技能人员缺 […]

【摘要】云南是多民族聚居地，具有繁多的地域传统民族文化，就是因为这些先天有利条件，历经岁月后沉淀下的云南民族文化精髓始终闪烁着睿智和耀眼的光芒。舞蹈创作日新月异的繁荣局面触及到更多的是云南舞蹈编导教师和学生们的一种责任感和怎样继承、发展和传承我们自己的民族舞蹈文化艺术。学校的文化是一种组织文化，是一种整合性很强的文化，更是一种以传递文化传统为己任的文化1。云南有着自己丰富的民族舞蹈文化资源，而随着 […]

【摘要】创新精神是人类进步的灵魂,是综合素质的精髓。大学生是社会的精英群体,精英之灵魂的塑造,精英之精髓的熔铸,是千秋伟业的核心建构,是既往开来的连接工程。培养大学生创新精神是高校教育肩负的重要职责。大学生创新精神培养的研究,是一个古老而又新鲜的永恒课题。当下的中国,正开启了以“中国梦”为标志的中华民族伟大复兴的崭新征程,创新精神己融入了时代精神的核心,成为了社会主义核心价值体系的首要元素。论文第 […]

【摘要】当今社会对创新型人才的需求越来越迫切,而创新思维作为创新的第一步,也是创新的核心,创新的基础和前提,其能力的培养更应得到重视。硕士研究生群体作为我国高等教育所重点培养的研究型人才,其创新思维能力的培养尤为关键。由于创新思维结构的特殊性及其能力评估的复杂性,创新思维能力的培养也是学者们长久以来研究的课题。在本文研究中,作者尝试应用教练技术中有助于创新思维培养的相关工具和方法培养硕士研究生的创 […]