【摘要】随着我国经济体制改革的不断深入，公司经营者的业绩评价和报酬问题正受到越来越多的关注。传统的以创造利润为导向的企业业绩评价体系，因其本身存在的不足和局限性，已经不再能够满足人们的需要。经济增加值（EVA），因为其在考虑了企业债务成本的同时也考虑了资本成本，所以能够更真实地体现企业创造价值的能力。EVA有利于克服经营者行为短期化。EVA可以使企业管理者不局限于短期目标，而是关注长远目标和企业的 […]

【摘要】在我国现今市场环境下，随着市场经济体制以及现代化企业的逐步建立，所有权与经营权的高度分离，人们对现存企业管理制度尤其是业绩评价方法提出了相当的质疑。随着我国企业以及学者的不断探讨和向国外先进理论的学习，传统的业绩评价方法的弊端逐渐显露，企业的领导者开始逐渐向目前较为先进的EVA业绩评价体系以及BSC业绩评价体系靠拢，希望通过更为完善的业绩评价方法来提升企业整体管理水平和业绩。EVA业绩评价 […]

【摘要】国资委从2010年开始对中央企业试行了经济增加值考核,不仅出台了经济增加值考核的一般规定,还颁布了利用经济增加值考核的实施细则。这一转变对国有企业的传统业绩观念带来了巨大冲击,并对国有企业管理层提出了新的要求,那就是不仅要努力创造利润,更要致力于企业价值创造,不仅要关注短期业绩目标的实现,更要重视长期成长性的打造和维护。从研究意义来看,本文研究兼具理论价值和实践意义,在理论方面,其一,有利 […]