【摘要】随着经济全球化进程加快以及科技的快速发展,企业面临的技术环境和市场环境更加复杂、更具挑战性,企业的产品创新需要在更高层次、更大范围进行探索,需要跨学科、多领域的研发人员相互协作,以多团队的形式共同完成,对于高科技企业,对研发团队的管理能力和效率将直接影响其可持续发展。但由于研发团队成员的差异化,研发多团队间的信任和相互依赖显得尤为重要,有效管理研发多团队间的信任和互依性是提高研发绩效的关键 […]

【摘要】随着21世纪知识经济时代的来临,作为最重要的资源,知识将被更广泛地运用来满足市场需求。全球经济一体化迅猛发展,企业要想在激烈的竞争中保持持久的竞争优势,必须采取高效灵活的组织形态。对于高新技术企业来说,企业研发团队的的创新绩效是其保持持久竞争力的关键。研发过程的复杂化对新产品研发团队提出了更高的要求,Mathieu(2001)提出的多团队系统理论(MultiteamSystemTheory […]