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基于MTS理论的多团队系统协作过程与效能的作用机制研究 07月31日

【摘要】多团队系统(Multi-teamSystem,MTS)是指两个或两个以上的团队为了应对环境中的偶然情况以实现一系列目标集而相互作用所构成的系统,系统内的子团队有着各自不同的近期目标,但在一个共同的远期目标的指导下相互作用,并且每个子团队在输入、过程和结果上至少和一个团队存在互动关系。随着企业内外部环境的变化,多团队系统大量产生,例如新产品研发团队、企业活动策划团队、各类项目小组等,这些团队 […]

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基于MTS理论的多团队学习和过程绩效的关系研究 12月07日

【摘要】随着21世纪知识经济时代的来临,作为最重要的资源,知识将被更广泛地运用来满足市场需求。全球经济一体化迅猛发展,企业要想在激烈的竞争中保持持久的竞争优势,必须采取高效灵活的组织形态。对于高新技术企业来说,企业研发团队的的创新绩效是其保持持久竞争力的关键。研发过程的复杂化对新产品研发团队提出了更高的要求,Mathieu(2001)提出的多团队系统理论(MultiteamSystemTheory […]