【摘要】随着新经济时代的到来，企业所面临的环境比过去更加复杂、不确定和充满竞争，动态适应环境的有机组织结构、有效支持战略的管理控制系统以及员工的企业家精神成为企业竞争优势的重要来源。传统的科层组织结构以及基于命令和控制的管理控制系统越来越不能适应互联网时代的环境。为此，许多企业开始采用网络组织结构，需构建一种基于网络组织的新型管理控制系统来更好地实现组织的目标。本文首先对科层组织结构及传统的管理控 […]