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国有企业经营者收入分配激励与约束机制研究 07月07日

【摘要】国有经济是国民经济的主导力量,国有企业是国有经济的基本载体,建设一支高素质的国有企业经营者队伍,是决定国有经济兴衰的关键。在社会主义市场经济条件下,坚持按劳分配原则,建立健全权、责、利统一,激励与约束相互制衡的国有企业经营者的收入分配激励和约束机制,这是深化国有企业改革的重要内容之一。本文回顾我国国有企业经营者收入分配改革的历程,发现现实中存在的主要问题是激励不当,个人收入过高,缺少应有的 […]

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我国地方政府性债务风险约束机制研究 10月24日

【摘要】近几年地方政府债务规模快速扩张,债务风险日益凸显,引起各级政府、国内外理论界、实务界以及社会公众的高度关注,2013年中央经济工作会议也把化解地方政府债务风险作为2014年的重要工作。在城镇化加快发展、地方政府事权不断扩大和债务风险逐步暴露的背景下,能否建立有效的地方政府性债务风险约束机制,无论对防范风险本身还是对维持地方融资和区域经济增长的可持续性,都至关重要;对带动新一轮财税改革、跨越 […]