【摘要】摘要：突破性创新是建立在不同的科学技术原理之上,导致企业产品和技术性能指标发生巨大跃迁,对市场规则、竞争态势、产业版图具有破坏性影响的创新。企业研发团队内部知识异质性引发的知识冲突,有利于企业打破核心能力刚性和技术路径依赖,是提升突破性创新绩效的内在动力。以高新技术企业为研究对象,探讨其研发团队知识冲突对突破性创新绩效的影响机制和作用条件,对于加强团队知识冲突管理和提升企业突破性创新绩效有 […]