【摘要】现在企业间的竞争已经越来越表现为对人才的竞争，因此如何能吸引并留住人才已经成为了企业人力资源管理部门最重要的工作之一。目前中国许多企业面临的一个困难就是人员的流动率过高、留不住人才，RK公司就是其中一个。RK公司是一家台湾与韩国合资企业，主要从事显示器的开发与生产，因而公司需要大量高科技的研发人员以及技术娴熟的基层操作人员。自2002年公司设立以来，公司一直面临工作满意度低、离职率高的问题 […]