【摘要】新中国成立后,由于复杂严峻的社会经济困境,以及工人、资本家迥异的政治经济地位,上海劳资关系呈现紧张态势。因而,如何创构”民主、平等、两利、契约”的新民主主义劳资关系,便为”五反”前上海当局整合社会经济秩序的重心所在。然而,”五反”运动的发生不仅使中共政权成功实现对上海工人的政治与阶级动员,造成新民主主义劳资关系格局由资 […]