【摘要】如今的国内市场在知识经济、信息爆炸、网络营销等新元素的驱动下已经发生了质的变化,机遇稍纵即逝,技术日新月异,政策机制日趋完善,行业竞争也向着更高的层次迈进。在这样的时代背景下,中小企业如果想立足长远,谋求生存与发展,就必须做到以人才为本位,以市场为导向,以新知识、新理论为核心。而实现这一切的前提是企业自身拥有完善的人力资源管理系统,因为只有这样才能在第一时间发掘人才,用好人才,从而实现企业 […]