【摘要】职业应激(OccupationalStress),也称工作紧张,是由于工作或工作相关因素所引发的负性情绪体验,伴有可预测性的生理、生化及认知行为的改变。尤其指员工在工作中工作岗位的要求与个人的能力、资源不匹配,或个人的需要无法得到满足时,将发生有害的生理、心理反应,若这种状态持续存在,将导致躯体、精神健康损害。简言之,这是人们面对过度压力或其他工作要求的不良反应。职业应激对职员的影响是全方 […]