【摘要】近年来，各地出租车司机罢运事件频发，司企关系日益紧张，出租车行业劳动管理模式问题凸显。为进一步解决目前出租车行业劳动管理模式存在的问题，增强出租车司机对企业的归属感与认同感，从根本上解决出租车行业周期性不稳定的问题，文章将按照“有利于建立行业长效管理的机制；有利于稳定司机收入并多劳多得；有利于实现企业可持续发展；有利于服从市场规律，优胜劣汰”4项原则，通过研究转变出租车行业劳动管理模式，从 […]

【摘要】随着人口老龄化、家庭小型化和生活方式的转变,以城市为重点的家庭服务需求迅速膨胀,而供给上却不能满足,此外,家庭服务业吸纳就业、改善民生的功能远远没有得到充分发挥。改变上述状况的唯一选择就是引导中介制家政公司转变为员工制家政企业。近年来,我国政府为家庭服务业设立了免税、投资等多项政策,但成效却不尽如人意。究其原因,家庭服务业与传统行业不同,其劳动与资本的结合发生于企业外部,称其为零资本型经济 […]