【摘要】市场导向及其与组织绩效间的关系一直是营销学科的一个核心研究课题,它对于营销理论的创新和营销实践的指导都有着非常重要的意义,然而以往的实证研究却在市场导向与组织绩效二者间关系上存在分歧。本研究通过回顾过去20多年来对于国外“市场导向——组织绩效”间直接关系的相关文献,采用元分析的方法,对检索到的27篇文章28个研究的6719个数据进行编码量化,通过转换计算,证实了市场导向与组织绩效之间存在正 […]

【摘要】大量研究表明人们的疼痛信念会影响他们对实验室诱发疼痛和慢性疼痛的反应。压力应对转换模型(R.S.Lazarus,1998;R.S.Lazarus,1999)提供了一个理论模型,来解释信念或评价影响个体面对压力做出的反应,包括疼痛反应的原理。个体在面对潜在的压力时,首先对影响生活的事件进行初始评价。对压力的初始评价或者信念包括将压力事件评价为(1)潜在的、可能的伤害(2)挑战、自我成长的机会 […]