【摘要】中小板市场中大部分为新上市的公司，其扩展股本愿望强烈，大规模的股本扩张导致上市公司非效率投资增长，在公司业绩面临下滑的情形下，高管薪酬却大幅增加，这些不科学的薪酬补偿机制直接影响公司治理，使公司缺乏稳定的业绩提升能力。在本文中，针对高管薪酬对公司绩效的影响问题，通过中小板上市公司财务报表数据，发现近年来各个中小板上市公司出现明显的业绩差异、高管薪酬与公司的业绩不能合理挂钩等问题，本文提出了 […]