湘南学院辅导员队伍管理模式研究 08月26日
【摘要】高校辅导员制度作为高等教育制度重要的组成部分,已经有几十年的发展历程,在大学生成才成长方面发挥了不可替代的作用。随着高校教育的快速发展,高校学生辅导员的工作职能和角色定位都发生了深刻的变化,辅导员既是高校学生教育管理队伍和高校教师队伍的重要组成部分,又是当今大学生成长成才的引导者、培育者和服务者。湘南学院作为地方性本科院校,已有着十年建校、百年办学的光荣历史,辅导员在学校的建设和发展过程中 […]
浙江省S独立学院辅导员激励机制再设计 09月16日
【摘要】独立学院是我国在高等教育大众化发展过程中,充分利用现有的和不断扩大的新的优质高等教育资源有效形式的一种全新的办学模式,是高等教育发展模式的一项创举。作为高校教师的一部分,独立学院辅导员在学生成长成才的道路上起着非常重要的引领作用,但是由于种种原因,独立学院的辅导员往往比同校教师或其他普通高校的辅导员担负了更多的压力与责任,付出与所得不成正比,亟待需要高效合理的激励制度来加强队伍建设。虽然S […]
我国高校辅导员职业化建设研究 01月05日
【摘要】改革开放以来,我国社会主义经济建设取得了举世瞩目的成就。随着经济发展和时代的变化,人们的人生观、世界观面临着多元化的选择,当代大学生面临着自理能力差、适应能力弱、人际关系紧张、心理偏差和就业压力大等一系列的新问题和困惑。高校辅导员的职责是对学生进行思想政治教育,并对学生的日常学习生活、心理健康、职业规划加以管理和约束,是学生健康成长、全面成才,成为社会主义建设者和接班人的指路者和引路人。在 […]


