【摘要】目前，理论界、政府、企业机构投资者等都对股权激励机制进行多方面的关注。股权激励在欧美等发达国家已经得到了广泛实施。在我国股权激励起歩比较晚，目前也没有完全得到充分利用。但是过去3年来，在中国越来越多的公司已经开始尝试激励机制，特别是在2010年以后，公布股权激励方案的上市公司大量涌现，这表明我国企业正在逐渐重视股权激励机制。可以说，我国的股权激励机制的发展正处于在一个关键时期，在未来的几年 […]

【摘要】现代企业是基于委托代理理论而存在的,公司的所有者股东委托作为经理人的高级管理人员对所有者的公司进行日常经营管理,并以实现股东利益最大化为己任。由于公司的职业管理人并不是企业的真正所有者,他们只是公司经营代理人,这就必然导致两权分离。此时现代公司推行的货币薪金激励制度对高级管理人员的行为便是一种非常有效的激励制度,它可以促使高级管理人员的追求目标无限接近于委托人的委托要求,这样便可以最大可能 […]