【摘要】人体行为分析是计算机视觉中的一个重要研究课题,其应用包括智能视频监控、虚拟现实和人与电子设备进行交互的各种系统。这些应用领域多数需要对人体行为进行检测、跟踪和自动识别。传统的人体行为分析方法大都建立在二维彩色图像问题上研究,但在实际应用中仍存在很多困难,如背景扰动、环境变化对人体目标检测的干扰,数据信息量和特征降维算法对特征提取问题的影响等等。近年来,诸多研究者将图像深度信息和彩色信息融合 […]

【摘要】随着经济全球化的迅速发展,国际经贸往来的日趋频繁,中国与其他国家和地区在政治、经济、文化等各方面的交流和合作日益增多,这就需要英语口译员具备更高水平的口译能力。因此,如何提高口译员能力是当前应该思考的问题。本文是一篇口译实践报告,通过对一次亲身口译实践(2013年IBMCSC银川项目口译实践)的深刻反思,借用吉尔的口译理解公式,从语内知识、语外知识和分析能力三个方面,结合具体实践案例,分析 […]

【摘要】钢管混凝土结构由于其构件竖向承载力高、施工方便以及综合效益高等优点,应用越来越广泛。目前很多学者对钢管混凝土结构构件承载力、梁柱节点连接、抗火性能以及抗震性能等方面进行了大量的研究,其中如何改善钢管混凝土结构的抗震性能是研究的一个重点,特别是近年来经历了几次大地震灾害后,人们对建筑结构的抗震性能的要求也不断提高。在钢管混凝土结构上设置耗能减震装置是提高结构抗震性能的有效方法之一。在设计耗能 […]

【摘要】公益性捐赠是企业履行其社会责任的最高层次。伴随着中国资本市场的长足发展和企业经济实力的逐渐增强,中国自然灾害频发的国情更是加快了中国企业履行社会责任的进程,越来越多的上市公司,把公益性捐赠作为其履行企业社会责任的主要途径。本文搜集了2008年到2012年5年间中国A股上市公司公益性捐赠、利息支出和银行借款的经验数据,运用实证的研究方法,分别对2008年的样本数据、2008年到2012年的样 […]

【摘要】随着市场经济的繁荣,拥有较多的闲散资金的市民越来越多的寻求通过投资金融市场实现财富的保值增值。在这样巨大的市场需求刺激下,各大金融机构先后推出了各类理财产品,通过这种方式吸纳资金、获取利润。理财业务的迅猛发展,为资本市场和产业市场提供了大量资金,但与此同时,对理财产品这一创新金融产品的法律监管却严重滞后。最突出的问题是开展理财业务的金融机构分属于不同的监管机构监管,由此产生了监管标准不一、 […]

【摘要】目的：为了最大限度的减少肝切除和肝移植术中肝热缺血再灌注损伤导致的术后肝功能不全或肝功能衰竭，本研究利用小鼠肝热缺血-再灌注损伤（ischemiareperfusioninjury，IRI）的模型，观察和探讨乌司他丁（Ulinastatin，UTI）对小鼠肝热IRI的保护作用及其机制，以期指导肝热IRI的预防与治疗，开发UTI在保护肝热IRI中的临床应用价值。材料与方法：选用雄性C57BL […]

【摘要】近年来,我国老年人口数量急剧增长,至2013年将达到2.02亿,老龄化水平将达到14.8%。与此同时,伴随着工业化和城市化进程的加快,越来越多的农村劳动力选择外出就业。至2012年,我国农民工总量已达26261万人。其中,外出农民工总量为16336万人,比2011年增长3.0%。家庭规模的小型化和作为赡养载体的农村青壮年劳动力的大量外出,给传统的家庭养老体系和农村失能老人照料带来了很大影响 […]

【摘要】目的:通过分析整理经皮冠状动脉介入术（PCI）后药物洗脱支架（DES）内早期血栓形成（0~30天）的患者临床资料和造影结果，探讨药物洗脱支架内早期血栓形成的相关危险因素。方法:回顾分析我院2012年1月1日至2013年12月31日心内科行药物洗脱支架介入治疗的4694例冠心病患者，其中发生支架内血栓形成的患者42例，采用多因素Logistic回归模型分析其临床资料，冠状动脉造影结果、与支架 […]

【摘要】在实际应用中,风冷热泵在一定的温湿度范围内会出现结霜的现象,所以对风冷热泵除霜的研究是必不可少的。然而风冷热泵常规除霜方法本身就有着很多缺点,所以本实验采用的是提高除霜效率的风冷热泵蓄能除霜系统,从而找到适应新型风冷热泵蓄能除霜系统所需要的除霜控制参数同样重要。本文主要在于寻找到适用于本蓄能除霜系统的除霜控制参数,在保证室内空气品质的前提下,找到最优的除霜开始时刻与除霜结束时刻,可以使系统 […]

【摘要】薪酬体系是一个复杂而多变的系统,燃气企业需要结合自身的经营模式、发展战略以及所处竞争环境,建立适合本企业的的特色薪酬体系。薪酬管理的科学性与合理性是企业最重要的管理项目之一,科学合理的薪酬体系可以满足职工的物质需求与精神需求,从而达到激励的效果。我国燃气企业有着其独有的国有企业特性,市场发展迅速,程明显的地域垄断性,缺少外部竞争,导致在薪酬管理方面缺乏长期有效的激励手段与科学的绩效考核手段 […]