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校园氛围、学业情绪、成就动机与初中生学业成就的关系研究 01月09日

【摘要】作为学生学习阶段重要的主客观因素,校园氛围、成就动机以及学业情绪对于学生的发展和学业成就会产生重要的影响,是研究的热点区域,当前对于校园氛围、学业情绪、成就动机和学业成就的研究主要集中在其中的两个或者三个因素之间进行,而将其作为一个整体研究很少。本研究采取分层随机抽样法,在武汉市三所中学分别抽取七年级、八年级、九年级各两个班,共计621名学生进行了问卷调查,在认真研究和详细分析的基础上,采 […]

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农村扶贫模式创新研究 01月08日

【摘要】贫困问题由来已久,且逐渐成为制约农村经济社会发展和我国全面建成小康社会的重要因素。农村扶贫问题是随着社会情况及农村贫困实际情况的变动而变动的,扶贫模式也是紧跟社会和农村形势的发展和变动而不断创新和完善。扶贫模式本身并无好坏,重要的是它是否能够切合贫困地区和贫困人口的需要,并使得该贫困地区和贫困人口摆脱贫困走向富裕之路。我国在扶贫历程中也探索出了多种扶贫模式,并取得了举世瞩目的扶贫成果,得到 […]

城镇化背景下“村改居”社区居委会职能研究 01月08日

【摘要】作为我国现代化建设的重要历史任务,城镇化也是我国经济发展扩大内需的最大潜力所在。城镇化更加注重“以人为本”,在这规划性变迁中,城中村改造后“村改居”社区应运而生。“村改居”社区直接面对“农改非”新居民,在人的城镇化过程中承担着一个非常重要的角色。“村改居”社区作为从建制村改造成为城市社区的过渡性的一环,“村改居”社区居委会职能的履行状况,不仅关系到城镇化推进,而且关系到整个社会的稳定与发展 […]

当前网络文化对中学生德育的消极影响及其对策研究 01月08日

【摘要】随着全球信息技术的迅猛发展和互联网文化的应用普及,网络文化已经成为科学技术与当今文化相互交融的典型范式。由于网络文化是一种新生的特殊文化形态,决定了在网络文化形态中道德教育对象和外部环境的复杂化,在一定程度上也加大了网络文化环境中未形成正确“三观”的中学生德育管理的难度。加上网络文化是一把“双刃剑”,对中学生产生正面和负面的双重影响。因此,本文着重从网络文化对中学生德育产生的消极影响分析其 […]

职业延迟满足对知识型员工的工作绩效、职业满意度的影响 01月08日

【摘要】延迟满足是一种自我调控能力,是一种存在于个体身上的特殊心理反应倾向。它会因为个体所处的发展年龄阶段不同、所面临的境遇或者研究所属范围不同,呈现出其特有的判断反应方式,所以,对职业延迟满足进行研究时,应该对其在职业领域方面的独特性进行严格把控。所谓职业延迟满足,是指每个个体在其自己的职业生涯当中所表现出的延迟满足倾向,它是一种为了获得更多的奖励、取得更好的工作成绩,或者为了将来能够获得更好的 […]

《儒林外史》俗语词研究 01月08日

【摘要】《儒林外史》在我国文学史上堪称第一部长篇优秀讽刺小说,一度成为学者们的研究热点,如作品人物、作品思想、讽刺艺术及与其他作品的比较研究等;而语言学方面的研究则相对较少。其实,《儒林外史》在语言学上亦有举足轻重的地位。由于该作品的语言处于文言向白话的过渡阶段,对其研究一定程度上可以了解汉语由近代至现代的发展特点,认识汉语的发展现状和发展前途,从而更好地掌握现代汉语。目前,对《儒林外史》的词汇研 […]

虚拟社区知识共享行为影响因素研究 01月08日

【摘要】21世纪的今天是信息化和知识化的时代,伴随互联网的普及,我国网民数量大幅度增加,互联网在社会经济生活中的作用也日益突显。随着互联网技术的发展,基于信息技术和网络技术的虚拟社区已经成为现代社会和组织信息与知识共享的重要途径。对于虚拟社区的研究,国内的专家学者,通过理论推导及实证分析,得出了不少实用性结论,但由于研究视角和研究目的不同,单一研究都是都有自己的理论落脚点,不能较全面的考虑其他理论 […]

公共部门人力资源绩效考核研究 01月07日

【摘要】随着经济全球化的不断发展,社会环境发生了深刻的变化,人们对于社会公共产品和社会服务提出了更高的要求。作为向社会提供公共产品和公共服务的机构,公共部门面临着前所未有的挑战。如何主动面对挑战,积极改进自身发展,是公共部门改革的重要课题。人力资源绩效考核,作为公共部门人力资源管理的基础,能为公共部门提供及时、准确的运营状况评估,在促进公共部门自身建设、引导被考核者个人发展、推进民主政治建设方面发 […]

公共部门薪酬管理存在的问题及对策研究 01月07日

【摘要】我国公共管理部门的薪酬管理机制自从建国以来经历四次重大变革,使薪酬收入水平、薪酬结构等逐渐合理。其中2006年颁布的《中华人民共和国公务员法》将公务员的基本工资简化成职务工资和级别工资两部分,同时统一了名目繁多的各种津贴,逐渐形成了较为合理的新薪酬管理体系。但是,随着经济、社会的飞速发展,公共部门实行的新薪酬管理体系不断暴露出各种问题,严重妨碍了公共部门公务员工作绩效的发挥和公共部门整体服 […]

高等教育大众化态势下的大学生择业观研究 01月07日

【摘要】我国高等教育进入大众化阶段以后,各高校大规模扩招,大学生数量迅速增长。面对严峻的就业形势和日益激烈的就业竞争,高校大学生在择业过程中择业观容易出现偏差。择业观在大学生就业过程中的作用十分重要,因此,必须帮助大学生树立正确的择业观。本文通过实证调查的方式了解高等教育大众化态势下的大学生择业观现状,并进一步分析大学生择业观存在问题的原因,探讨了引导大学生树立正确择业观的基本对策。本文分为四大部 […]