山西高校女性人才发展环境研究

【摘要】《山西省中长期人才发展规划纲要（2010—2020年）》把人才工作摆在了突出的位置。高校女性人才作为一个特殊的知识精英群体，代表了社会文化的主流方向，她们的现实处境反映了女性在社会生活中的境遇，她们的发展环境值得关注。本文在以往学术研究成果的基础上，以山西高师院校在职教师为调查对象，运用统计调查法从山西高校女性人才发展的个人环境、高校环境和社会环境等方面进行了现状描述和差异性分析。个人环境从个人的健康状况、收入状况和家庭方面来认识；高校环境围绕着教学和科研展开分析；社会环境关注妇女基本权益保障和男女退休政策两方面。在此基础上探寻环境形成的原因，同时提出优化环境的对策和建议。本文得到的研究结论：（1）山西高校女性人才健康良好状况并不乐观，不同年龄段的山西高校女性人才的健康状况存在差异。（2）山西高校女性人才较大部分群体处于中等收入水平，但绝大部分女性认为自己的待遇相比全国同类院校偏低并且对工资收入整体水平满意度低，不同职称的山西高校女性人才月平均收入差异显著。（3）家人支持度不强，在家务占用时间上较多，近七成山西高校女性在照顾不到家人时有内疚感，同时发现近七成的女性在处理家庭与工作时，选择以工作为主。不同学历的山西高校女性人才家人支持率差异显著。（4）山西高校对待科研教学的态度和个人主要的工作内容不同步，山西高校以科研为重，但山西高校女性以教学为主，不同年龄段的山西高校女性人才看待学校的教学与科研态度的差异显著，不同职称的山西高校女性人才工作内容的差异显著。（5）山西高校女性人才参加培训或进修的机会并不多，山西高校为女性人才提供培训经费比例不高，不同年龄段的山西高校女性人才培训经费来源差异显著。（6）山西高校对女性晋升晋职政策不利。男女平等的性别观念虽已成为主流，但男性中心的观念仍在一定程度上存在。山西高校女性人才能申请到较多课题数量有一定的难度。不同职称的山西高校女性人才近三年申请到的各级各类课题数量差异显著。（7）不同学科门类的山西高校女性人才对自己目前的工作环境的满意度差异显著，不同学历的山西高校女性人才对自身工作环境的有利性认知差异显著。（8）产假、生育津贴和带薪陪护等政策认识不到位，现实中仍得不到普遍的享受。较大比例的人群选择了现有的退休政策。不同年龄段、不同职称的山西高校女性人才对男女退休这一政策的认识有显著差异。鉴于以上调查发现的情况，本文建议：其一，通过放宽退休制度，建立自由选择的工作状态，为高校女性人才发展提供必要的社会支持；其二，社会资源对女性适当倾斜；发挥高校女性人才教学优势；其三，创建学术休假制度等增强高校女性自我赋权能力。
【作者】许英；
【导师】畅引婷；
【作者基本信息】山西师范大学，社会学，2014，硕士
【副题名】以山西某高师院校为例
【关键词】高校女性；人才发展环境；个人；高校；社会；

【参考文献】
[1]赵鹏飞.A公司M号生产线的精益生产优化[D].北京交通大学,2013.
[2]孙海波.改进的吸引子传播聚类算法及其在上市公司绩效评价中应用[D].吉林财经大学,数量经济学,2014,硕士.
[3]沈星.大跨度梁式转换层结构内力数值分析与应用研究[D].武汉理工大学,结构工程,2013,硕士.
[4]齐瑞生.SOI LIGBT的优化设计方法研究[D].杭州电子科技大学,微电子学与固体电子学,2011,硕士.
[5]唐丽燕.论“十七年”革命历史小说的母性书写[D].湖南师范大学,中国现当代文学,2014,硕士.
[6]王飞.房地产上市公司资本结构对盈利能力的影响[D].复旦大学,金融工程管理,2012,硕士.
[7]鲍晓红,贾英民.用神经网辨识非线性系统中的模型误差分析(I)——函数逼近误差及其对确定性动态系统的影响[J].控制与决策,1997,05:536-541.
[8]聂贻哲.超长混凝土地下室考虑约束体作用的无永久缝设计方法[D].浙江大学,防灾减灾工程与防护工程,2013,硕士.
[9]张中菊.青藤碱对偏头痛大鼠脑干炎性细胞因子表达的影响[D].遵义医学院,神经病学（专业学位）,2013,硕士.
[10]邢华,朱洪明.构造零售业信息化的核心——CRM的探究[J].价值工程,2005,10:76-78.
[11]白杰.基于肌电信号的肘关节生物力学建模[D].哈尔滨工业大学,机械电子工程,2014,硕士.
[12]邓欣.大五人格、剧本情境对性骚扰认知和态度的影响研究[D].吉林大学,应用心理学,2013,硕士.
[13]江娜.我国科研经费管理中存在的问题及法律对策[D].兰州大学,法律（专业学位）,2013,硕士.
[14]孟兴.基于粒子滤波的音视频联合单说话人跟踪[D].兰州理工大学,通信与信息系统,2013,硕士.
[15]谢哲.水平轴潮流能水轮机变桨距系统的研究[D].哈尔滨工程大学,机械制造及其自动化,2012,硕士.
[16]陈彬.NF-κB圈套策略抗血管内皮细胞氧糖剥夺/复氧炎性损伤及其机制的研究[D].重庆医科大学,神经病学,2004,硕士.
[17]林俊锡.中国股票市场波动性研究[D].沈阳理工大学,国际贸易,2012,硕士.
[18]唐成军.基于遗传神经网络的开关电流电路故障诊断[D].湖南大学,电气工程,2012,硕士.
[19]赵伟杰,刘剑,谭平恒.三层石墨烯及其n型和p型插层化合物的制备和拉曼光谱表征[A].中国物理学会光散射专业委员会.第十六届全国光散射学术会议论文摘要集[C].中国物理学会光散射专业委员会:,2011:1.
[20]薛孝宠.CaO碳酸化反应—再生循环对复合催化剂ReSER制氢稳定性影响及改性研究[D].浙江大学,应用化学,2014,硕士.
[21]李树敏.肿瘤患者血清中岩藻糖基转移酶FUT4检测方法的建立及其临床意义[D].大连医科大学,生物化学与分子生物学,2012,硕士.
[22]左迎峰.干法酯化淀粉/聚乳酸复合材料相容性及其性能研究[D].东北林业大学,生物材料工程,2014,博士.
[23]吕银.外源微生物诱导家蚕幼虫血液黑化以及黑色素代谢中间产物分析[D].西南大学,生物工程（专业学位）,2014,硕士.
[24]李锐,陈颖,梅生伟,沈沉,何飞.基于停电风险评估的城市配电网应急预警方法[J].电力系统自动化,2010,16:19-23+63.
[25]陈硕臻.基于XML的中医门诊电子病历的研究与应用[D].南昌大学,软件工程（专业学位）,2012,硕士.
[26]张志云.数据挖掘方法在构建学科专业信息库中的应用[J].现代情报,2005,04:17-18.
[27]王瑶.哈尔滨市市区与农村初中青年班主任专业成长对比研究[D].黑龙江大学,教育管理,2013,硕士.
[28]朱瑶.中国农业物质流的空间分布特征研究[D].南京财经大学,统计学,2012,硕士.
[29]杨定国.基于CFD/CAA的直筒笼式阀流动及噪声特性研究[D].杭州电子科技大学,机械电子工程,2014,硕士.
[30]王小峰.视频中车辆跟踪抗遮挡算法的研究[D].山东师范大学,计算机软件与理论,2013,硕士.
[31]赵新.联机分析处理的查询分析客户端设计与实现[D].华中科技大学,计算机软件与理论,2013,硕士.
[32]王岩.论隐私权与知情权、新闻自由的冲突与协调[D].吉林大学,法律,2004,硕士.
[33]韩旭.阈值可调惯性开关设计与分析[D].沈阳理工大学,机械设计及理论,2013,硕士.
[34]张玲,王燕,柴雅琴,袁若.基于辣根过氧化物酶及纳米钯的双重放大策略用于构建电化学凝血酶适体传感器[J].化学传感器,2012,03:27-32.
[35]刘思博.非理性因素对大学生爱国行为的影响研究[D].渤海大学,思想政治教育,2014,硕士.
[36]方铭.利用ASP技术建设智能化小区信息服务系统的探讨[D].华中科技大学,2004.
[37]姜欣博.我国促进低碳经济发展的财税政策研究[D].吉林财经大学,财政学,2014,硕士.
[38]宝力道.蒙古国GOLOMT银行人力资源管理体系研究[D].内蒙古大学,企业管理,2014,硕士.
[39]宋颖辉.面向虚拟企业基于多Agent的政策管控系统研究[D].湖南大学,计算机科学与技术,2012,硕士.
[40]丁雅莉.温经化瘀止痛方治疗原发性寒凝血瘀型痛经的临床观察[D].湖北中医学院,中医妇科学,2004,硕士.
[41]雷栋.LTE下行关键技术研究与实现[D].西安电子科技大学,通信与信息系统,2010,硕士.
[42]孙宗耀,孙伟,刘振国.有未知控制系数和零动态的高阶非线性系统的自适应控制设计[J].自动化学报,2012,06:1025-1032.
[43]霍芳.工业控制显示装置软件系统的设计与实现[D].湖南大学,计算机技术,2010,硕士.
[44]王莉娟.多源卫星高度计中国近海及其邻域重力异常反演与精度检验[D].中国石油大学（华东）,地图制图学与地理信息工程,2012,硕士.
[45]周丹.危机传播过程中政府信息管理[D].西南交通大学,公共管理,2013,硕士.
[46]边宝奇.造纸业上市公司资本结构与经营绩效相关性研究[D].中南林业科技大学,企业管理,2013,硕士.
[47]彭蕊.中国河北省卢龙地区猪C组轮状病毒分子流行病学检测和特性分析[D].吉林大学,微生物学,2013,硕士.
[48]刘燕,邹赛德,何建璋,周毅,练伟.论高等医药院校计算机相关课程设置重构[J].医学信息,2005,04:300-302.
[49]邱美榕.泽泻汤抗膜迷路积水有效组分群筛选[D].福建中医药大学,方剂学,2014,硕士.
[50]张钦霖.专利法对高技术产业自主创新影响的研究[D].哈尔滨工业大学,技术经济及管理,2013,硕士.