【摘要】财务集中管理是指借助现代网络通信技术，建立集团和成员单位完善的财务数据体系和信息共享机制，从而在战略上实行集中监控，整合财务内部资源，防范决策风险，提高效率。企业集团通过财务集中管理可以有效地提升企业价值，加强集团的资本运作能力、综合实力和市场竞争力，将单一、分散的静态管理向多元、集中的动态管理模式转变，在企业集团的发展战略中发挥其积极的作用。湖南移动通信公司公司于1999年8月7日正式成 […]

【摘要】随着经济社会的不断发展，我国的电力消费呈现出快速增长的趋势，为了缓解电力短缺的现状，需要不断加大电力工程项目的投资和建设力度，以满足日益增长的用电需求。在大量的电力工程项目建设和运营过程中，风险无处不在，风险管理因此显得愈发重要，逐渐成为项目成功与否的“胜负手”。变电站改造工程项目有资本密集，技术要求高，安全风险大等特点。因此，电力改造项目风险管理有着自己独特的方式。本文从我国电力工程项目 […]

【摘要】目前邮储银行围绕房地产金融方面设计的贷款品种主要为按揭贷款和企业开发贷款两种。资金规模巨大的房地产开发项目贷款，凭仗其高回报率的特点，已成为邮储银行新的利润增长点。据专家介绍，当前中国约20%的房地产开发建设项目的资金是通过银行开发贷款的方式取得的，同时又有约34%的资金通过个人住房按揭贷款的形式间接转化为开发商的销售收入。房地产行业是中国经济改革发展的支撑性产业，其影响范围涉及建筑、安装 […]

【摘要】本文以《巴塞尔协议III》的发布为全文的线索，思考在其实施之下，我国小银行风险管控面临的问题,以及对这些问题的解决之道。文章分为五个部分对这个问题进行阐述说明。第一部分是引言，在对研究背景和意义进行表述说明的基础上，结合国内外研究现状，针对此问题提出了研究方法，体现了文章的创作特色。将巴塞尔协议作为第二部分，介绍其制定背景、内容和巴塞尔协议的影响。第三部分为对小银行经营风险的表述，分析了小 […]

【摘要】人力资源管理外包是企业的一种优化管理、提高效率的一种策略。企业的管理的资源和精力是有限的，不能面面俱到，所以企业只能致力于核心的人力资源管理工作，而对于那些复杂的、消耗时间和精力却并不重要的工作就委托专业的机构办理。因为这种运营模式利用的是外界的资源，使得企业在核心的工作中有了更多的人员配置和时间安排，很大程度上降低了人力资源投资风险，有利于企业的发展。整合利用了外部最优秀的专业化资源，从 […]