【摘要】随着全国用电量的不断增加,电力企业在不断地扩大规模,为提高企业的生产效率,各种新型设备和高新技术手段在电力企业不断出现,面对这种情况,为了保证电网的安全稳定运行,对员工的技能素质提出严格的要求,由此便需要对员工进行持续性地培训。仿真培训系统可以对真实的工作环境和操作流程进行模拟,员工使用软件在虚拟环境中进行操作练习,不仅提高了培训的效率和效果,也最大程度地节省了培训时间和成本。本文基于网络 […]