【摘要】在网络时代，四通八达的网络惠及各行各业，为其提供了便捷的信息服务，使其朝着网络化、信息化、现代化的方向不断前行。在这种形势下，网上人才招聘工作也呈现出一些崭新的发展特征。在以往，各招聘单位需要耗费大量的人力、财力、物力，做好人才招聘的准备工作、现场招聘工作以及聘后反馈工作。而且，在招聘过程中，其掌握的信息都是由应聘者所提供的，很难辨别真伪，从而使整个招聘工作陷入了被动。而随着网络的不断普及 […]