【摘要】自1990年以来,伴随随着全球社会经济快速发展的浪潮,企业的生存环境日益复杂,竞争更为激烈,企业逐渐认识到原本奉为“圣经”的利润最大化准则受到了前所未有的挑战。在复杂和动荡的环境中越来越多的管理失败证明单单追求利润最大化对企业持久的生存和发展并无益处,企业要更多地关注“健康”要素。于是,“促进组织健康发展”成为众多企业摇鼓呐喊的口号或宗旨。同时,理论界和实践界也认识到很多对企业生存发展不利 […]