【摘要】愿景管理是通过构建一个具有高瞻远瞩性的未来蓝图,使企业能够预见未来,凝聚与整合企业内外部资源,并提升企业成员工作热情与创造能力,实现企业在变化环境中长期可持续性发展的管理方式。然而,既有愿景理论并没有揭示愿景这种高瞻远瞩性的形成根源与实现方式。传统研究视角下,学者们倾向于从愿景的外显行为解释愿景所产生的绩效,忽视了愿景本身的形成与作用内在机制,导致在管理实践中,诸多企业难以成功构建具有高瞻 […]