【摘要】随着公共管理理论与实践的发展,对公共部门绩效考评的理论与现实意义也日益凸显。中国人民银行作为我国的中央银行,是国务院组成部门之一,也是我国国家宏观经济的调控部门,在政治、经济等方面有着举足轻重的地位。对人民银行员工绩效考核体系进行探讨、研究,不仅会对人民银行自身的发展发挥巨大作用,甚至会对整个中国经济社会产生深远的影响。人民银行XN中心支行是人民银行省级分支机构,作为公共部门,对一般商业银 […]