【摘要】党政领导干部选拔任用制度是政治制度的重要组成部分，在国家政治生活中具有举足轻重的地位。党的十八大尤其是十八届三中全会以来，随着深化改革的大幕全面开启，干部人事制度方面的改革也提上了议事日程。党政领导干部选拔任用制度改革已经成为党的制度建设、国家治理体系和治理能力现代化建设的重要切入点。本论文以历史唯物论和系统论为理论视角，借鉴社会学、公共管理学等学科的相关研究方法，从时间、空间两个维度，抓 […]