【摘要】企业内员工信用管理体系是企业基础管理体系的核心部分之一,关系企业的生死存亡,与企业战略息息相关。国内关于信用的研究多关注企业外部,企业内的员工信用研究与应用相对较少。但随着人口红利的消失,经济的飞速发展,各种企业与员工的矛盾日益尖锐,对人力资源潜力的挖掘与如何建立和谐的劳资关系已经成为所有企业家与人力资源专家共同面临的问题。如果企业与员工之间,员工与员工之间的信用度很高,将对企业内人力资源 […]