【摘要】企业文化作为社会大文化下的一个子系统,客观地存在于每一个企业之中。优秀的企业文化将极大地促进企业的发展,反之则将削弱企业的组织功能。我国已有越来越多的企业开始注重并自觉进行企业文化的建设,迄今为止,我国企业文化的研究主要集中在企业文化内涵、企业文化与企业战略、企业文化与科技创新、企业管理等方面,但在实际层面的理论研究比较少。正是基于此,笔者拟在企业文化建设及落地方面进行深入思考,系统梳理和 […]

【摘要】良好的企业文化是企业平稳过渡乃至发展的航标,国家电网公司自成立之初就将企业文化建设作为重点战略来进行实施,并取得了一定的成果,构建了“五统一”企业文化体系。然而,即将上划为国家电网公司正式成员的大通湖电力公司的企业文化建设尚处于起步阶段,相对于先进的国家电网公司企业文化的要求来说,还存在以下问题：是物象文化层面尚未完成国家电网公司相关标准的统一；二是管理文化层面缺乏对企业文化建设的深刻认识 […]

【摘要】近十几年,越来越多的企业家认为现代企业的竞争主要是企业文化的竞争,加强企业文化建设已经被列为企业管理的重要内容。每一个企业在发展过程中都会形成自己特有的企业文化,不同的企业文化对竞争力的提升有不同的效果和作用。因此企业文化建设作为企业管理中必不可少的组成部分,有必要进行深入的探讨和研究。宁夏电力投资集团有限公司成立于1996年,是由宁夏自治区政府出资、授权宁夏自治区国资委履行出资人职责,具 […]

【摘要】国家富强在于经济,经济繁荣在于企业,企业兴旺在于管理,管理优劣在于文化。这说明企业文化在促进企业发展战略实现过程中的灵魂和支柱作用。近年来,我国民营企业经过多年的高速增长已经成为中国国民经济的重要组成部分。民营企业也掀起了企业文化建设的热潮,在企业文化建设中积累了一定的经验,也取得了较好的成绩。十多年前,中天发展控股集团有限公司(简称中天集团)的前身浙江中天建设集团有限公司只是一家年产值不 […]