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企业资源与企业当责关系的研究 01月06日

【摘要】我们的生活正在被频繁发生的企业危机事件所缠绕。既有研究多从企业社会责任角度剖析上述事件。基于效率目标的企业社会责任观和基于经济人假设的企业问责观都将企业置于被动地位而履行某种责任,否则将受到某种惩罚。但现实表明这种强迫企业当责的手段正逐渐失去效力,我们迫切需要转换思路,从企业内部寻找当责(不当责)的原因,从根本上探寻解决问题之道。基于理论和实践两方面的需求,本文试图从内隐视角研究企业当责行 […]

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制度情境对企业当责行为的影响研究 12月21日

【摘要】近年来,随着我国进入移动互联时代,企业危机事件频频曝光。劣质奶粉,地沟油,注水牛肉等词汇成为社会的敏感字眼,对企业当责的诉求日渐成为人们所热议的话题。在关于如何促进企业当责的讨论中,不少人认为国家应该以制度规范行为。而对于我国一直以来的制度情境以及制度如何影响企业当责行为则众说纷纭。在这样的社会背景之下,管理学领域的学者们开展了对企业当责行为的广泛探讨和研究。虽然关于当责的研究成果大量涌现 […]

企业家价值观对企业当责的作用机理研究 12月21日

【摘要】当前,我们的生活似乎被各种频发的危机事件所缠绕。这些事件不但覆盖面广、涉及领域宽、影响范围大,而且在事件发生后要么被“当事人”所否认,要么以各种理由搪塞开脱,常常无法追寻到准确的“当事人”。但仔细分析来看,企业在这类事件中都扮演着十分重要的角色,是事件的始作俑者。在这样的背景下,全社会都在思考如何才能确保企业当责。既有理论主要强调通过外部控制与监督来“强迫”企业当责,然而根据现实观察来看, […]