【摘要】伴随着经济的迅猛发展和信息化办公的普及，使用企业的信息化管理已经逐渐成为越来越多企业管理者实现提高企业竞争力、增强行政管理效率的方法。企业工资管理是企业行政管理中的一个重要环节，如何能够让工资更加透明、客观、公正、详细的体现员工的信息，达到以人为本的经营理念更加成为企业管理中不可忽视的一个问题。传统的工资管理往往是单纯的利用excel等软件进行统计、录入等操作管理，这种工资管理方式已经严重 […]