【摘要】进入21世纪以来，我国政治、经济、文化等建设都得到了飞速的发展，经济全球化、信息时代、技术进步等形式都使得企业外部市场环境瞬息万变，而同时国有企业内部改革也在稳步推进。人才作为第一资本，上升到战略地位，成为各行业争夺的重要可持续发展资源。国际间的人才争夺将会愈演愈烈，企业如何应对这一前所未有的挑战和机遇呢？管理者们毫不犹豫地将目光投向了人力资源培训。企业要想成长，要想在竞争中立于不败之地， […]