【摘要】从计划经济到市场经济,我国人力资源的配置方式发生了根本性改变,人才流动从统分统配到依靠市场机制进行自由配置。伴随着人力资源市场的出现,有关的管理制度与法规也相继出台。1994年,中共中央组织部会同人事部联合下发了《加快培育和发展我国人才市场的意见》,1996年,人事部又出台了《人才市场管理暂行规定》,对人才市场的各参与主体进行法律规范。此外,地方的人才市场立法也紧随中央的步伐,以人才市场、 […]