【摘要】教师教学方式的转变及学生学习方式的转变是课程改革的关键所在。问题导学以精心设计的“问题组”为载体,关注学生的思维过程,通过教师有目的的引导,学生不断地思考再思考,并将思考的过程和结果以说、写、画等形式外化。本文结合《基础教育改革纲要(实行)》以及高中地理新课程标准,以相关的教育学、教育心理学和地理课程与教学论为指导,结合问卷调查以及课堂实际教学经验等,对问题导学在高中地理(以必修一为例)中 […]

【摘要】伴随着经济的快速发展,传统薪酬管理模式存在的问题越来越突出,这在国有企业中体现的尤为明显,很多企业将“构建科学有效的薪酬管理模式,加强对员工的激励”作为企业改革的重要内容之一,开始探索全新的薪酬管理模式。北京燃气集团作为大型国有企业,目前采用的是扁平化组织结构下的岗薪制薪酬管理模式。虽然岗薪制薪酬管理模式从一定程度上解决了“大锅饭”的问题,但同时也带来了员工工作积极性减小、薪酬水平很难提高 […]