【摘要】现阶段，各医院都面临着一个普遍的难题，那就是如何解决自身护理人员短缺的问题。据统计，全球护理人员短缺问题已经达到了非常急迫的地步。以我国为例，护理人员本身就已经非常短缺，再加上护理人员流失严重，护士离职率变得越来越高，护理人员的流失已经成为护理管理者需要迫切解决的问题。本文通过问卷调查的形式，对北京市丰台医院2010-2012年期间的护士离职情况进行了调查，通过调查了解这家医院在这几年当中 […]