【摘要】管理者掌握着企业最重要的资源,作为企业战略决策的发起者和主要执行者,其理念和行为对企业的经营发展具有决定性的作用,其重要作用不言而喻。基于高阶理论,管理者的人口统计学特征会对管理者的认知基础和价值偏好产生影响进而影响其行为；而针对管理者完善的薪酬激励约束机制又能有效减少代理成本,使管理者更好地为企业服务。因而探究管理者人口统计学特征及激励约束特征与企业绩效间的关系具有重要的意义。本文以20 […]