【摘要】进入21世纪以来,全球已经迈入了知识型经济的时代,随着全球经济日趋一体化,企业所处的市场坏境也发生了天翻地覆的变化,竞争愈发激烈。企业之间的竞争说到底是人才的竞争,人作为核心技术和科技创新的载体,是企业最终实现战略目标的最重要因素。随着我国国力的不断增强,在国际经济市场上扮演越来越重要的角色,已经涌现出一批优秀企业。我国企业也逐渐意识到人力资源管理对企业战略发展的重要性,在人力资源管理方面 […]

【摘要】目前,我国的公共电信业务呈现“三足鼎立”的局面,中国移动、中国联通、中国电信的移动通信市场竞争非常激烈,中国联通想要在这种环境中获得持续快速的发展,人力资源战略作为整个企业的核心管理组成部分,所显现的意义就非常重要。本文主要使用问卷调查法、个案访谈法和文献研究法来对大庆联通公司的人力资源战略管理进行研究。本文从人力资源战略的相关理论研究出发,对人力资源战略的相关理论进行了论述。接着,使用问 […]

【摘要】城镇化已经上升为国家战略,越来越得到重视,同时一个国家城镇化水平的高低也能够影响工业化与现代化的水平,城镇化的进程以及实施并不是单一过程,经济政治文化建设都受到城镇进程的影响,其中农村人力资源的开发是城镇化的关键,人力资源如何利用将关系到强国富民。虽然我国农村人力资源十分丰富,然而水平低的现状已经严重制约了城镇化的推进和新农村的建设。因此,如何在城镇化背景下研究农村人力资源的开发途径是当前 […]

【摘要】基业长青、永续经营是每一个家族企业创业者的追求和梦想。自十八届三中全会提出“发挥市场在资源配置中的决定性作用和更好地发挥政府作用，激发非公有制经济活力和创造力。”这些无疑给我国家族企业注入了一针强心剂。这些家族企业的主要特征有：以血缘、姻缘和情缘为纽带，致力于追求家族利益最大化；市场观念强，具有较高的成本意识，能够很好地控制成本，使员工精简化；决策高效，执行能力也较强；不过，我国家族企业的 […]

【摘要】民营经济已成为国民经济的重要组成部分。经济全球化加剧了企业对于高端人才需求的竞争力，我国对于人力资源培训与开发的研究是民营企业急需解决的问题。若要提高我们民营经济的综合素质，使民营企业能够持续发展，在激烈的国际竞争中利于不败之地的根本途径。就必须从民营企业人力资源的合理开发、配置和有效利用等方面入手。重视民营企业人力资源培训与开发，可以减少人才的流失，更可以恰当地使用人才，从而调动员工的积 […]

【摘要】21世纪以来，随着现代科学技术对人类社会发展和个人生活的影响空前广泛和深入，科普对于个人生存、社会进步、科技发展的作用正被逐渐认识。世界各国无不将科普事业作为国家的一项重要战略，无不将提高国民的科学素质作为提升国家综合国力的重要战略手段。专业图书馆作为我国的重要科普场所，理应承担培养我国公民科学素质的重任，但由于种种原因，专业图书馆的科普功能未能发挥到位，本文旨在分析我国专业图书馆科普的现 […]

【摘要】中小型民营企业在我国国民经济中占有重要的地位。其独具的灵活性和创新性,使其为社会稳定、经济发展作出了不可忽视的贡献。而目前我国中小企业在实施日常管理中,中高层主管能否尽心尽力、企业能否有效激发这些管理人员的主动性与积极性,成为企业能否顺利成长、发展的关键。可以说,中小型民营企业在激烈的市场竞争中能否生存下来、赢得竞争并持续发展,与企业的薪资激励制度息息相关。然而目前我国民营中小企业由于其自 […]

【摘要】改革开放以来，我国不同省份之间的经济差异不断扩大。由于各区域的客观自然因素和政府制定的主观发展政策的影响，区域经济差异成为发展中明显存在的问题。虽然我国学者对于区域经济差异的研究由来已久，但在区域经济差异的影响因素等方面并没有形成统一的意见。纵观各种影响因素，自然资源禀赋、经济区位优势、宏观经济制度及人力资源等因素对区域经济的协调发展影响较重。在我国学者的研究中，侧重研究我国31个行政区域 […]

【摘要】深圳已进入国际化城市门槛,处在一个机遇与挑战并存的时代。根据市场需求催生出少儿英语培训这一非学历教育市场。随着市场信息化快速发展的步伐,更多的父母愈来愈关心和崇尚孩子的英语教育。本文的研究对象—瑞博培训机构,正是在这一竞争激烈环境下兴起的一家少儿英语培训机构。为了在这个行业脱颖而出,只有通过加强人力资源竞争力获胜,而人力资源的竞争就是人才的竞争。面对这一现实,瑞博培训机构必须强 […]

【摘要】激励理论告诉我们，人们投入工作的最大驱动力是能够满足自身的需要。作为人力资源中的特殊资源，中高级经理人的个人成长与企业的整体发展息息相关，企业中高级经理人需要企业提供其职业发展的平台，进一步提高其职业技能，保持其职业优势。与此同时，企业也需要中高级经理人充分发挥个人职业能力，运用其职业优势，为企业战略目标的发展与达成贡献力量。因而，如何通过满足中高级经理人职业发展需要，有效地实现对他们职业 […]